大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于400電話續費漲價的問題,于是小編就整理了2個相關介紹400電話續費漲價的解答,讓我們一起看看吧。
不是免費的。
400電話是一種主被叫分攤業務,即主叫承擔市話接入費,被叫承擔所有來電接聽費用。也就是說,400電話的話費由撥打400電話的用戶和企業分攤,而撥打方支付當地市話費。所以,手機撥打400開頭的電話不是免費的。
感謝邀請,更感謝樓主的提問。
樓主您好,12月份為什么突然要補交養老保險的費用,金額要達到1000多元,這是怎么回事呢?關于這個問題,首先我作為一個企業單位的在職員工也可以很肯定的告訴你,我本人也補交了1000多塊錢,當然這僅僅只是計算補交的費用,沒有計算正常扣除的費用。如果說我連自己每個月所承擔社保正常扣除的費用全部加在一起,其實我12月份從工資當中扣除的社保應繳費用達到了2000多元,甚至接近于2500元。
為什么會補交這1000多塊錢養老保險的費用,這是由于11月份很多地區出臺了新的社保繳費基數那么新的社保繳費基數比原有的社保繳費基數要高很多,同時它出臺的時間相對也是比較晚的,因為11月才出臺,所以它一次性就扣除了今年1月份到12月的社保費用,每個月就算平均是100塊錢,那么這12個月下來是不是1000多塊錢這是很正常的,所以說這是每個在職職工都需要繳納的,應繳社保待遇。
只不過在以往社保的繳費基數是在下半年的7月份到8月份左右出臺,相對來說比這個時間段要早一些,那么7月份出臺的時候,它只會一次性補交1~6月份的錢,這樣的話就相當于你補交的費用會少一半,也就是五六百塊錢,可能很多人覺得這不算什么,但是今年出臺社保繳費基數的時間確實有些晚了,到了11月份才出臺,所以說一次性需要補交將近一年的差額,那么就顯得會比較多一些,其實這都是正常的,因為每一年都在正常的補繳。
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我簡單說一下,長話短說
因為每個省公布新年度的繳費基數的時間不一樣,補差的月份也是不一樣的。社保繳費基數每年會調整,調整是根據上年度職工月平均工資作為繳費基數。金額達到1000多是補繳的1-12月的差額,所以相當于每月差額是100多。建議你一定要及時補繳,養老保險是非常重要的養老保障。及時補交以免造成損失。希望采納,謝謝!
是的,因為養老保險基數上漲,但是必須要從2021年1月份開始補交,所以前面的月份累加起來就多了,所有的公司都一樣的,只是根據各地的基數不同,補交的金額有差別,但是基本都在1000元左右,主要是養老金缺口很大,基數以后還會漲的,沒辦法啊,社會發展的必然結果。
因為之前每個月繳納的養老保險是按照上一年度社會平均工資為基數算的,今年下半年社平工資基數調整后就要補交1_12月份的養老保險了,就這么簡單。反正對上班的來說又多交錢了唄。
謝題主邀答。首先題主問這個問題,能猜測出這是某個地方政策,不是全國政策,而且對象要么是快60歲農民要么是馬上到退休年齡的靈活就業人員,工薪階層應該不存在這個問題。至于為什么,不管專業非專業,詳細或簡單解釋,最后就一句話:若有條件就補繳,若沒有條件不補繳,到時候領養老金的時候,就是多和少的問題了。
總的來說,上面政策在社保和養老方面,還是比較照顧老百姓的,雖然有部分怨言和不理解,也是正常的。
對于題主這個12月份補繳,我們解釋的再多再專業,也是按照一個國家的標準進行回答的,如果還是不明白的話,還是去咨詢一下當地的社保養老機構辦事熱線或工作人員吧。
大家說對嗎?
到此,以上就是小編對于400電話續費漲價的問題就介紹到這了,希望介紹關于400電話續費漲價的2點解答對大家有用。