大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于世碩電子公司電話的問題,于是小編就整理了1個相關介紹世碩電子公司電話的解答,讓我們一起看看吧。
能拿6000?做普工拿6000高峰月也是可能的,就是得把人累到脫層皮。我認識太多在昌碩工作的外地年輕人了,沒有幾個堅持超過一年的,主要是加班太多,挺累,制度嚴格,碰上好的領導還行,否則真難。
昌碩廠址在上海浦東,常年招人,就和富士康一模一樣,人來人往,入職要排隊,離職也要排隊。主要是普工的工作是很簡單的,就是在流水線上工作,比如組長,檢查,包裝,維修什么的,基本人人都能做。特別適合20多歲剛來大城市,沒有高學歷和過硬技能的年輕人。工廠是包吃住的,每月房錢要扣幾百,具體不知道,但總比在外面自己租房便宜得多,這可是上海!
去上海蘇州一帶找電子廠要七八月份劃算,去年好多電子廠都補貼一萬左右,在蘇州上海這叫反費,就是你從中介勞務那里進,等你做滿廠里要求的天數,有的三個月有的兩個月,有的甚至更長時間,這些廠大部分都是給蘋果代加工的,有的加工屏幕要穿無塵衣,工資也會高一點,有的加工后蓋,有的整機組裝,有的生產蘋果外包裝等等,全部集中在這幾個月要趕單,為了蘋果新品上市,所以大量招人,平時淡季這些廠工資都不高三千左右,所以廠里人手不足,一下子招不到人,這幾年就慢慢形成了反費這現象,就是為了能快速招到人,這反費的錢也都是蘋果公司補貼給廠里,廠里把招人這活外包給勞務公司,勞務公司把單在微信群發給底下一大堆小中介,所以反費也是層層剝削,廠里給勞務一個人頭一萬,勞務給中介九千,中介給務工人員八千,有的抽的更多,等你做都廠里要求的天數滿了,廠里就會出名單,然后把錢打給勞務,勞務把錢打給小中介,到時候你就可以去找小中介拿錢,這里有個重要的事情就是,你要找個靠譜的勞務或者中介,不然是拿不到錢的,還有可能去要錢的話被打一頓甚至動刀出人命,每年都會鬧事情,所以找個靠譜的中介很重要,還有就是蘇州的勞務中介千萬不能去,一百個可能有一兩個能拿到錢,蘇州底下的縣級市昆山和上海還是有比較多的靠譜勞務和中介,大的勞務有實力,每年能賺上億都不止,我們打工的就只能掙點工資跟反費,我去年去常熟達富做蘋果手表三個多月工資加上反費8000,一共兩萬二左右。
目前正在昌碩 準備下個月走人! 被勞務公司忽悠的 說的包吃包住 結果都是要從你工資里面扣錢…工作強度超高 上班線一開 你就停不下來了! 不過看分配到做啥 運氣好分到新機測試線 就很輕松 我們正常線一天6000-6500的產能 人家一天100-800… 每天上班時間12個小時 但是只給你算2小時加班 中間休息的時間和吃飯時間都被扣了 而且上次廠里年中盤點放了4天假 除去周末2天 剩余的兩天 這個月會抵掉你兩個周末雙倍加班 感覺賬算的比猴都精! 10號剛拿的工資 到手4180 但是我在車間食堂吃的比較少 一般的到手3800-3900左右 總結就是 工資到手4千左右 你還得在園區食堂解決兩餐 至少500 還剩3500 然后普通作業員都是高強度的工作 高強度的管理 三天之后你就算老員工了 各種組長都是隨便吼人 罵人 一般受不住的一來就跑了 留下來的基本都是為了拿反費 超過3個月的人寥寥無幾! 感覺這里面已經形成了死循環 強度偏高 一般新人來了受不住 還被罵 就跑了 剩下的人反費一拿又跑了 又是一批新人進來 循環往復 周而復始… 供參考
住宿分廠里和廠外(新人不可能在廠里住,除非有關系。一般都在廠外住,分好幾個住宿地方),在廠外住,每隔大概一月就要搬一次宿舍,我現在也沒有搞明白咋回事,住了倆月換了三個地方住,受不了,自己出去租房子住了。你住廠里安排的集體宿舍大概收200-300。吃飯也收錢的。介紹人想讓你去,無非就是想賺介紹費, 你干一月 廠里返錢給他得大概300左右,總共他可以拿1000園上下(你的干夠三個月,你可以要求分享介紹費)夜班很熬人 。至于一月6000,我也沒有拿到過。我在昌碩干了1.5年 ,也聽說高峰,但是好像就是傳說,。勉強4000出頭點。 我2年前離職的 希望對你有用
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