大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于衡水西裝公司電話的問題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹衡水西裝公司電話的解答,讓我們一起看看吧。
首先,農(nóng)村的教育問題主要集中在教師素質(zhì),學(xué)生生源,和教學(xué)設(shè)施設(shè)備等方面。
就教師資源這一塊兒,目前為止,大學(xué)畢業(yè)生現(xiàn)在大城市就業(yè)也比較困難了。所以說去農(nóng)村教學(xué)也讓他們覺得可取的一個(gè)方式。應(yīng)該說如果工資待遇方面滿足他們,還是可以招收到一定的優(yōu)秀教師師資的。
另外,太多的學(xué)生都去城市里讀書。農(nóng)村優(yōu)秀的生源外流。想辦法搞好這一方面的工作,做好家長的工作和解決好他們的后顧之憂。爭取招生這塊有些優(yōu)秀生源。
最后,農(nóng)村教育國家有補(bǔ)助,也大力支持,可以找一下教育部門爭取一下教育資金,改善教育環(huán)境設(shè)施設(shè)備。
總之,未來農(nóng)村發(fā)展空間巨大,教育方面也一定會(huì)有更好的前景。
農(nóng)村教育的出路在于技術(shù)教育,原因是只有著眼于技術(shù)教育學(xué)生才會(huì)有出路,由于受自然條件、社會(huì)人文條件、父母的素質(zhì)、師資力量和學(xué)習(xí)氛圍等因素影響,農(nóng)村孩子除了少部分孩子學(xué)習(xí)努力成績較好以外,很多學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,學(xué)習(xí)成績不好,再加上現(xiàn)在高中錄取率只占百分之五十,所以,辦學(xué)方向應(yīng)該立足職業(yè)教育。基于以上原因,農(nóng)村中學(xué)很難辦成名校,中學(xué)成為名校由三點(diǎn)決定:一是很高的教學(xué)成績和升學(xué)率。不過農(nóng)村中學(xué)沒有優(yōu)質(zhì)生源,很難有好的成績和高的升學(xué)率。二是優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì),農(nóng)村中學(xué)條件差很難吸引到好的老師,不光不能吸收到好老師,能留住好老師都不容易。三是超強(qiáng)能力的校長。好校長也不會(huì)去農(nóng)村中學(xué),何況現(xiàn)在好校長少的就像大熊貓,所以,這一條也不存在。農(nóng)村中學(xué)成為名校很難。
我覺得農(nóng)村教育想要上一個(gè)層次,辦名校國家必須加大資金支持,必須要吸引來、能留下好老師、好校長。之后才能提高教育質(zhì)量和升學(xué)率,吸引優(yōu)秀學(xué)生和老師選擇農(nóng)村學(xué)校,形成一個(gè)良性的循環(huán)。
在我看來,農(nóng)村學(xué)校面臨的最大的發(fā)展瓶頸就是缺少好老師、好校長。好老師意味著學(xué)生可以受到更好的教育,吸引更好的生源;好校長可以科學(xué)管理學(xué)校,拉來更多投資,促使好老師留下來。
吸引人才最重要手段是提供待遇。而提高待遇所需要的資金絕大多數(shù)來自國家,只有國家持續(xù)性投入扶貧、扶智資金,才能吸引來人才,留的下人才。
希望今天農(nóng)村教育可以大發(fā)展、大繁榮,多給農(nóng)村學(xué)子改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)吧。
我參加工作二十六年,一直在一所農(nóng)村初中任教,題主所提的關(guān)于農(nóng)村學(xué)校的出路和發(fā)展問題引發(fā)了我的思考。
那么農(nóng)村教育還有出路嗎?如何才能辦成名校呢?
答案是肯定的,辦法也很簡單——選一個(gè)好校長就行了!
以上幾所農(nóng)村學(xué)校的成功逆襲表明,農(nóng)村學(xué)校想成為名校是完全可能的。那么如何才能成為名校呢?媒體報(bào)道棗莊十三中的一句話可以回答這個(gè)問題
——“究其原因還是體制管理和校長的原因!火車跑的快要有好車頭帶,有個(gè)好校長再有一群想干事的老師!”
在今天社會(huì)形式下,一個(gè)農(nóng)村小學(xué)想辦成為一所名校,難度太大了。以我們地區(qū)為例,現(xiàn)在的農(nóng)村學(xué)校的校舍和教學(xué)設(shè)備都比市里的學(xué)校配備的齊全。老師由于學(xué)生少,也基本夠用,但是辦成名校的微乎其微。
本人曾經(jīng)也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的中心校校長,管理四五所中小學(xué),教師二百多人,依據(jù)我十年的校長經(jīng)驗(yàn),要想成為名校至少要做好以下工作:
一、狠抓教學(xué)質(zhì)量不放松。因?yàn)檫@是辦學(xué)之本,質(zhì)量落后,學(xué)生流失嚴(yán)重,都進(jìn)城了,還辦啥名校了。至于如何抓好辦學(xué)質(zhì)量在此就不多碎談。
二、日常規(guī)范管理要到位。學(xué)校的日常規(guī)范管理范圍很廣,總體來說主要有三部分:第一部分是面。何為面?一個(gè)家長,一個(gè)學(xué)生來到你的學(xué)習(xí),首先看到的是三個(gè)面。第一個(gè)面是校容校貌,校園建設(shè)是否到位,從家長一進(jìn)校門時(shí),在心里就開始評(píng)估自己孩子的學(xué)校怎樣了。綠化、操場、宣傳欄、功能區(qū)……,那得規(guī)規(guī)整整,沒有一片紙,一個(gè)雜物,像花園一樣。干凈整潔要求沒有死角。這是一個(gè)學(xué)校管理水平的體現(xiàn),孩子不扔紙袋,說明行為習(xí)慣好。第二個(gè)面是教師的精神面貌好。工作熱情高,辦公室里辦公秩序好;課堂里教學(xué)規(guī)范高效;對(duì)待訪客熱情好客。第三個(gè)面是學(xué)生課上課下一個(gè)樣。課上學(xué)習(xí)興趣高,課下活動(dòng)有序,豐富多彩。不論家長什么時(shí)候來,偷看也好,進(jìn)屋聽課也好,常態(tài)化管理都是如此。課上書聲瑯瑯,課下走廊安靜有序,學(xué)生體質(zhì)好。
三、學(xué)校文化要有魂。一所學(xué)校發(fā)展,要有明確的辦學(xué)規(guī)劃和辦學(xué)目標(biāo)。這要求學(xué)校得有眼界開闊的校長,專業(yè)拔尖的副校長和主任,還得有老中青教科研團(tuán)體。這樣的學(xué)校才能挖掘出符合農(nóng)村特色和實(shí)際的辦學(xué)特色來。
四、加強(qiáng)教師的培訓(xùn)。把培訓(xùn)落實(shí)到實(shí)處,少些文本上的形式主義,多些課堂內(nèi)外的實(shí)戰(zhàn)探討演練。
沒有引經(jīng)據(jù)典,也沒有考究辭藻,就是實(shí)在說一下自己的體會(huì)。其實(shí)這么多年的校長經(jīng)歷,我認(rèn)為想把學(xué)校建成名校是好的愿望和追求,但是實(shí)現(xiàn)起來太難了,莫不如扎扎實(shí)實(shí)定一個(gè)實(shí)際的目標(biāo),保住生源,得到家長的認(rèn)可,成為一個(gè)有特色的學(xué)校更容易些。我一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的校長,曾經(jīng)代表地區(qū)到省里交流過兩次經(jīng)驗(yàn),但是我管理的學(xué)校只能是有點(diǎn)特色,無法成為名校。
加油!農(nóng)村教育靠我們?nèi)^斗!
農(nóng)村教育的出路在何方?如何辦成名校?不論農(nóng)村教育的發(fā)展,還是成為名校,都要滿足三個(gè)基本條件:一是有眾多生源,二是有優(yōu)質(zhì)的教師資源,三是有優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)條件。這三個(gè)基本條件之中又包含有多方面的要素,而且涉及很多非教育系統(tǒng)的原因,如國家政策、社會(huì)發(fā)展、個(gè)人認(rèn)識(shí)和經(jīng)濟(jì)水平等。
眾多生源是辦學(xué)的基本條件,沒有學(xué)生或?qū)W生數(shù)量不多,學(xué)校連生存都難以維持,又如何談到發(fā)展。特別是缺少優(yōu)質(zhì)生源,教學(xué)質(zhì)量難以整體提高。而現(xiàn)實(shí)中,廣大農(nóng)村地區(qū)隨著城市化進(jìn)程的不斷加快,很多農(nóng)村的人舉家遷入城市,或有大量的農(nóng)民,為了生計(jì)外出打工攜妻帶子臨時(shí)居住城市,再加之前些年實(shí)行的計(jì)劃生育政策,造成大多農(nóng)村學(xué)校學(xué)生數(shù)量急劇減少,教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校發(fā)展就更談不上了。所以農(nóng)村學(xué)校的日益衰落正是農(nóng)村日益衰敗的表現(xiàn)。想要發(fā)展農(nóng)村學(xué)校,必先振興農(nóng)村和農(nóng)業(yè),讓大量人口回流和減少外出務(wù)工。而振興農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的出路在于在本地增加農(nóng)民就業(yè)渠道,除了利用土地種殖、養(yǎng)殖,還要大力扶持農(nóng)村產(chǎn)業(yè),鼓勵(lì)農(nóng)民辦各種類型的企業(yè)組織,在資金、稅務(wù)、土地、價(jià)格、市場、水暖電等方面給予優(yōu)惠和減免,使其不斷發(fā)展壯大,既能本人致富,又能安排一部分人就業(yè)。鼓勵(lì)各界各地有識(shí)之士到農(nóng)村興辦各類企業(yè),國家同樣給予大力扶持,安排大量農(nóng)民本地就業(yè)。
優(yōu)質(zhì)教師資源是農(nóng)村教育發(fā)展的第二個(gè)基本條件。如何吸引優(yōu)秀教師到農(nóng)村任教?一是教學(xué)條件、環(huán)境要跟上,二是工資待遇和諸如生活補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、書報(bào)通訊補(bǔ)助等福利待遇要比城市和條件較好的地方的教師要高一些,三是整體上提高教師地位和教師待遇。四是當(dāng)然也更需要教師不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的責(zé)任感和使命感。尤其是學(xué)校校長對(duì)一所學(xué)校的發(fā)展具有十分重要的作用。
優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)條件,包括校舍、教學(xué)實(shí)施、設(shè)備、環(huán)境等,是留住學(xué)生和優(yōu)秀教師的最基本的條件。近幾年來,國家不斷加大對(duì)教育的投資力度,通過校安工程、遠(yuǎn)程教育、均衡發(fā)展等項(xiàng)目,不斷改善了農(nóng)村地區(qū)的辦學(xué)條件,但農(nóng)村學(xué)校在軟件配置方面還有很多薄弱之處。如有些學(xué)校沒配備門衛(wèi)、廚師,有些學(xué)校缺水、交通不便等,影響教師的安全和吃飯等問題。
總之,三個(gè)基本條件相互聯(lián)系,缺一不可,共同構(gòu)成了影響農(nóng)村地區(qū)教育發(fā)展的基本條件。
到此,以上就是小編對(duì)于衡水西裝公司電話的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于衡水西裝公司電話的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。