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從簽定合同時起,已經和浙江東陽三建建立勞動關系,在歸國途中遭遇疫情,公司理應承擔,因為公司在員工還沒有到家時,他對員工任然有義烏為員工提供安全保障,這是他責任,返程機票屬于一種福利,不應該讓員工承擔,如浙江東陽三建不承擔,員工完全可以向浙江東陽勞動保障局申請仲裁。
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