大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于上海英華達(dá)公司電話的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹上海英華達(dá)公司電話的解答,讓我們一起看看吧。
謝邀,大學(xué)生寒假去上海英華達(dá)、達(dá)豐這樣的工廠做兼職還是可以的,至少2家公司相對正規(guī),很小幾率會出現(xiàn)拿不到工資的機會。大學(xué)生寒假去做兼職也能增加自己的經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗,也能熟悉一下即將到來的職場生活。
因為不在上海,并不了解英華達(dá)、達(dá)豐這些公司找寒假工的目的與工作性質(zhì)。
下面簡單分析一下大學(xué)生寒假去做兼職的利弊:
大學(xué)生兼職的利:
從高中步入大學(xué),也意味著我們即將進入社會,步入獨立,而初至大學(xué)的大學(xué)生往往缺少一些經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗。而大學(xué)生寒假去兼職可以增加閱歷和社會實踐經(jīng)驗,這也是企業(yè)所看重的。
大家都了解大學(xué)的學(xué)費還是比較高的,還有在學(xué)校期間的生活費用,一個家庭培養(yǎng)一個大學(xué)生的費用大概在2萬-5萬之間。大學(xué)生寒假去做兼職在一定程度上可以減少一些家庭的負(fù)擔(dān)。
大學(xué)生兼職的弊:
寒假去兼職打工,回家的時間肯定會有所減少。當(dāng)然這不算是太嚴(yán)重的事情。
我在浦江那邊上過班,上海英華達(dá)就在附近,做筆記本電腦貼牌的,達(dá)豐不是很清楚,英華達(dá)有所目染,企業(yè)規(guī)模很大、估計上萬人甚至一萬多人的規(guī)模。大學(xué)生寒假去做零工、實習(xí)的話,看你做什么事情了,如果在流水線上做,體驗一下打工者的生活也是可以的,但是絕對就是富士康的節(jié)奏,很辛苦的。我那時一下班就看到滿街的小伙子、小姑娘,都是安徽、蘇北過來的,可能文化程度都不是很高的,做得好的話,4、5000的工資甚至5、6000也有可能的,我看那些小孩子也是樂在其中的樣子。如果做文員的話,估計工資就低點了,但是可以長知識、見世面,可以觸摸一下企業(yè)的文化和企業(yè)管理,也可以為以后在企業(yè)做管理增加一點感性的知識。
都還蠻好的,看你自己怎么理解了。還有,那一帶的居民很多都是世博園那一塊拆遷過來的,素質(zhì)都還好,對人也比較友善,附近有蓮花超市、有濟仁醫(yī)院,設(shè)施都不錯的,地鐵8號線就在附近,出行也方便,到人民廣場也就2、30分鐘的樣子。
你提的這個問題,由于我不在上海本地,真是無從知曉。那么從關(guān)心的角度出發(fā),還是要善意的提示一下:具體兩個單位情況如何?可通過電話或其它等方式做一個全面了解,其情況一定會更清楚和真實。在酌情定奪去與不去。也不要偏聽偏信,最終無功而返!一個寒假白干了!謝謝!
英華達(dá)是臺資企業(yè),2004年在浦東建廠,主要生產(chǎn)電子通訊設(shè)備。
達(dá)豐是臺灣廣達(dá)的子公司,2000年在上海松江建廠,主要生產(chǎn)筆記本電腦、液晶顯示器等。
臺灣老板一般都很精打細(xì)算,伙食、住宿條件一般,工資水平也差不多,工作壓力比較大,工作比較累,自由度相對較小。
大學(xué)生假期實習(xí)可以讓你提前體會到工作的艱辛,接觸一下社會,還是有好處的。但是到了企業(yè)就不能像在大學(xué)一樣自由散漫,要遵守廠規(guī)廠紀(jì),可能還會受點氣,這都是參加工作以后必然要經(jīng)歷的。
感謝邀請問答,我沒有去過上海,所以對上海英華達(dá)和達(dá)豐不太了解,大學(xué)生利用寒假去工作也是正常的事,月工資4500-5000也是有可能的,上海消費高所以4500到上也不奇怪,至于利弊,我覺得如果是正規(guī)的公司,那是沒問題的,畢竟大學(xué)生就是臨時寒假工賺點生活費而已。
到此,以上就是小編對于上海英華達(dá)公司電話的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于上海英華達(dá)公司電話的1點解答對大家有用。