在公司做電話銷售 在公司做電話銷售讓員工自己辦電話卡 合理嗎

大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于在公司做電話銷售的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹在公司做電話銷售的解答，讓我們一起看看吧。

做電話銷售待遇真的很好么？

謝你邀約，個人見解，僅供參考。做電活銷售要有良好的經(jīng)營場所，所在地區(qū)的常駐人口和流動人口基數(shù)的保有量多少有關(guān)。換言之，是中小城市還是大型城市亦或是國家特大城市。這和購買力和需求量成正比的。反之，假如你是在農(nóng)村市場做銷售有天壤之別。還要看你就職的公司或店鋪規(guī)模大小，薪資多少？即你自身的素質(zhì)和銷量業(yè)績掛鉤。總之，一分辛苦一分財，能力越大越有發(fā)展和自己所期待的收入才能吻合。市場經(jīng)濟的大潮優(yōu)勝劣汰，這其中包括人才、產(chǎn)品、技術(shù)更新?lián)Q代的快慢有直接的因素。愿你在商海中有所心理準備，一展自身之才，在實踐中發(fā)展，取得好業(yè)績，有份好薪資。

最好不要做電話銷售，還是做實體銷售比較好點吧。能夠看到客戶的喜怒哀樂，也可以根據(jù)客戶的喜怒哀樂來解決問題。電話銷售，網(wǎng)銷。實體銷售我都做過，還是做實體銷售吧。電話銷售在深圳底薪應(yīng)該是兩千左右吧，其他的就看你自己怎么去推銷了，不過現(xiàn)在的人不是傻，會因為一通電話跟你買東西，一天可能要打兩百多個電話，自己的心里也要強大。因為有人會罵你，不多說了，希望能幫到你

電話銷售適合多大年齡的人去做？

首先對于電銷這個行業(yè)，從字面上說，它是另一種方式的銷售。個人認為，超過35歲以上，就不必在做一線的銷售員了。 銷售需要激情，需要專業(yè)，需要時刻為客戶服務(wù)，這種銷售就更適合初生牛犢的年輕人。年齡偏大，身體機能跟不上不說，精神壓力也會非常大。 （當然這個也不絕對。）

有人說，我到點就下班，只想拿底薪。

那么這種想法是不適合銷售的。

任何一個銷售行業(yè)，看的都是業(yè)績。

老板或者公司要的也都是業(yè)績。

沒有業(yè)績的銷售遲早會被淘汰。

銷售人員，需要時刻為自己鼓勁，打雞血。

如果不排斥銷售，可以嘗試一下做銷售。

銷售行業(yè)還是非常鍛煉人的。

電話銷售適合多大年紀的人來做？

不要用年紀來給自己設(shè)限。配音演員與年齡無關(guān)，其實聲音好聽，一開口就可以贏。尤其對于電話銷售，只要聲音足夠好聽，與年紀無關(guān)。

德克薩斯州的溝通顧問分析公司，研究120位管理者的講話后發(fā)現(xiàn)，人說話聲音的重要性是說話內(nèi)容的兩倍，聲音就是我們的第二張臉。

我們的身份、修養(yǎng)、學識都會從聲音中流露出來。所以我們的聲音也是交流中最有力的樂器，99%的人不能夠出類拔萃，是因為忽略了對嗓音的訓練，有意識的進行聲音的練習，能夠幫助你極大的提高職場、生活和社交的價值。

其實現(xiàn)在有很多聲音練習的課程，如果你的音色足夠好聽，電話銷售的工作不會受到限制哦，還有語音課，比如得到APP有“知識轉(zhuǎn)述者”，就是課程配音師。通常年紀并不小哦～但渾厚的嗓音特有質(zhì)感，非常引人入勝。

無論AI智能有多么的先進，電話機器人有多便捷。我相信透著人的語言所傳遞出來的情感是AI智能所無法取代的，所以如果想擁有一份電話銷售的工作，重要的不是年紀，而是您的聲音是否足夠悅耳動聽。

希望我的回答對您有一點點幫助，祝生活&工作愉快。

實在一點講，電話銷售不應(yīng)分年齡階段，當然，去除牙牙學語和還未出師走上社會者！電話本身僅僅是一種銷售的工具和通道，哪兒來的那么多的框框和計較？！你只需用好這種工具、做好自己的準備，足矣！事實上，人們對電話銷售者之所以如此反感，電話銷售從業(yè)者之所以如此沒有信心，根源并不在電話銷售的對方和一般的電話銷售從業(yè)者，而在于電話銷售這種通道被一些不法分子和不法目的操持者用爛了，真正的是“劣幣驅(qū)逐了良幣”，“李鬼打得李逵喊爹”！但人間正道是滄桑，畢竟電話這種銷售通道在當下很長一段時間還是有用的，我們只需要考慮怎樣用好它即可，至于具體的電話銷售方法和技巧，那則需另篇闡述！

這個已經(jīng)是沒有任何技術(shù)性的電腦銷售 機器人都開始取代這個行業(yè)了 只要是有語言基礎(chǔ)都可以去做 -------------------河南新華

對于電話銷售人員，在年齡方面，最好是在18-35歲范圍內(nèi)為佳。為什么這么說呢？

首先，電話溝通的音質(zhì)和表達要求；電話銷售工作人員是需要通過電話這個工具，用語言溝通的方式為客戶介紹產(chǎn)品以達到完成銷售的目的。所以，它需要人的聲音上有一定的質(zhì)感和活力感，能夠吸引客戶愿意聽下去。同時，這個年齡段范圍的人的普通話能力是完全勝任直接溝通的，在溝通上就不會有明顯的阻礙。而且，既然是電話銷售工作，可能多半都會涉及到全國性甚至國際性的業(yè)務(wù)，對銷售人員在電話端的聲色表達還是有一定要求的。

其次，電話銷售屬性的要求；銷售性質(zhì)的工作本身對人的壓力就比較大，需要人在體力、耐力以及精力上都比較高點，如果是年齡稍微大點的，有的即便精神上抗壓能力強，但在身體上就不一定能吃得消了。另外，由于銷售工作時間的不固定性，有的年輕人都不愿加班，有年齡大的更是加不了班了。而這個年齡段大多數(shù)人還是對工作收入有渴望的，有些人渴望學習并多賺點錢，有些人上有老下有小，房貸車貸的有支出壓力，所以還是愿意犧牲陪家人時間多努力工作了。

另外，電話銷售管理的要求；工作崗位招聘肯定需要年滿18歲，而在40歲以上的，基本都是管理崗人才，可能并不需要自己親臨一線電話工作了。如果說在35歲以上甚至更大年齡的銷售人員，在工作管理中會出現(xiàn)“難管”的現(xiàn)象。確實，年輕的人沒有經(jīng)驗也沒有奉獻精神之類，而年齡大的是有經(jīng)驗，卻很難服從管理，自我感覺良好的也大有人在。出于管理上的考慮，18-35歲這個年齡段大多數(shù)還是有奮斗精神也比較成熟的，在工作中便于協(xié)調(diào)管理。

綜合來說，電話銷售對于年齡要求不能一概而論。電話銷售各行各業(yè)都會涉及到，因為行業(yè)的不同，有的對年齡也是完全沒有要求的，比如說醫(yī)療器械，建材，教育之類，只要有一定的資源、人脈關(guān)系圈或是充足的經(jīng)驗，電話銷售多大年齡的都有的。

無論哪個行業(yè)哪個崗位，只要是工作，任何企業(yè)所需要的是人才，只要你有能力，有實力，彈性條件的招聘大門也隨時為你敞開！

到此，以上就是小編對于在公司做電話銷售的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于在公司做電話銷售的2點解答對大家有用。