脈脈申請電話互換 脈脈申請交換手機號

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于脈脈申請電話互換的問題，于是小編就整理了2個相關介紹脈脈申請電話互換的解答，讓我們一起看看吧。

如何看待脈脈發的短信？

沒用過但聽說過，聽說只要裝了他們的APP，手機通訊錄就會被其盜取上傳到他們的服務器，他們再分析過后會發給相應的人短信，并編輯上與其相熟人的名字再進行騙取更多的個人信息。

防此類騙的原則：信息內容有相熟人的名字的短信并且發信號非自己相熟的就不要理不要看，直接刪除！直接刪除！直接刪除！

現在的我們都已經習慣了，大數據時代沒有隱私，你可能為了便利犧牲了自己的隱私，

你有一個豬隊友，可能這個隊友你還不太熟，八竿子打不著的史前朋友。

然后有一天他下載了脈脈，雖然這個軟件必須上傳通訊錄才能用，但是他也上傳了。

他壓根也沒覺得上傳通訊錄會泄露別人隱私或者他手速太快沒注意。

然后他標注了好友結果你就收到短信了。

想到之前百度總裁說的一句話。"中國用戶喜歡用隱私交換便利"。這句話后來引起廣大網友的集體炮轟。其實李彥宏說的或許是錯的，但是他也確確實實闡述了一個客觀事實——很多中國網民為了便利都犧牲了自己的隱私。

收到的短信是騙你的，不要點鏈接，不要下APP。如果自己手機裝了APP，就會讓你的朋友接著收到被騙的短信，他們不會立即大面積去發，這樣會太明顯了，但你朋友早晚會收到。這是不要臉的公司無恥的行為。只要裝了他們的APP，手機通訊錄就會被其盜取上傳到他們的服務器，他們再分析過后會發給相應的人短信，并編輯上與其相熟人的名字再進行騙取更多的個人信息。

哪里有免費招聘的網站？

招聘小程序不收費的。

現在的招聘市場就是，企業在觀察人才，人才也在觀察企業，只有雙方都滿意了才能進入到下一步。在這種雙向選擇中，一個能幫助雙方進行溝通，展示自己的小程序能極大的幫助雙方進行了解。小程序無需下載，使用方便，通過我們制作的大量小程序發現，招聘小程序大致分為兩種模式。

一、泛平臺型招聘小程序

泛平臺形式的小程序就是可以包含其他企業招聘信息的小程序，任何公司都可以通過平臺發布招聘信息，這種招聘小程序主要是針對于用戶的，讓求職者可以方便地在小程序中尋找到自己有意向的工作。平臺信息廣泛，尋找求職者就需要仔細地篩選了，企業可以通過小程序與用戶互動，進行詳細的信息了解。

二、垂直型招聘小程序

垂直招聘型的就是整個平臺上都是這一類的招聘公司，或者是只是自己企業內部用的。比如說信息技術行業的平臺，整個平臺上來的求職者都屬于這一個領域。這樣求職者就可以有效的發送簡歷，這種小程序上的求職者會比較少，但是都屬于是比較精準的求職者。間接幫助企業進行篩選，省時省力。

隨著互聯網的進一步發展，移動互聯網上的招聘市場也有了很大的改變，工作更換頻次都比較高，企業用工需求大，而小程序自帶社交式招聘，可以通過微信把小程序快速的推廣出去。

如果你也對小程序感興趣，歡迎私信找我了解。

我做了十幾年互聯網行業，既找過工作也招過人，開了兩家公司，非常了解中小企業在招聘方面的需求痛點，需求量不大，但不招又不行，如果入駐主流的幾個招聘網站，基本上每個平臺就要花費3000+，性價比實在不高，鑒于此我去年花了整整一年時間申請資質、搭建平臺，打造出一個面向中小企業的社交招聘網站，提供免費的基礎服務，足以滿足大多數初創小企業，付費服務也不貴，不足大平臺的十分之一，每一個小微商戶都可以負擔，招聘成本可以說忽略不計。

你可能會說我這是個新網站，沒什么簡歷和人用，現階段的確如此，但這個網站最大的特點就是社交傳播，你的招聘信息會通過微信朋友圈和各種社交媒體轉發，幫助你找到你所需要的人，你一定想問別人為什么要轉發？第一可以幫助適合的朋友找工作，第二每個人登錄后都自動成為兼職推手，轉發任何企業或職位到朋友圈、自媒體，一旦有人通過這個鏈接進入網站，無論何時只要他們購買了網站的付費服務，推手即可獲得一筆傭金，可直接提現到微信錢包，這樣一來每個人都愿意轉發，企業在實現招聘需求的同時，也達到了品牌傳播的目的，可謂一舉兩得。

職業鏈 - 全民社交招聘網站 https://www.zhiyelian.com

到此，以上就是小編對于脈脈申請電話互換的問題就介紹到這了，希望介紹關于脈脈申請電話互換的2點解答對大家有用。