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一、教師招聘一般都對年齡有要求,以山西師范大學實驗中學2018年公開招聘為例,招聘條件中明確規定了年齡符合崗位的要求,碩士研究生不超過35周歲,博士研究生不超過40周歲。(35周歲及以下即為1982年12月13日以后出生,40周歲及以下即為1977年12月13日以后出生,)。
二、沒有教師資格證是無法參加教師招聘的。
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擴展資料:
教師資格證申報要求
國家政策對于社保參保年齡沒有明確的限制。經驗上來分析,對于首次參保的人員,參保的最高年齡限制為男性60周歲,女性工人身份50周歲,干部身份55周歲,超出這類條件的人就不太容易參保了。
但是我們在實際的生活中,也很少會出現超過退休年齡的人去參加社保,最主要的就是,目前我們的退休政策需要累計繳滿15年才能享受職工養老待遇,所以一般情況下也不會快到退休了才想起來去參加社保。
但是對于社保的最低年齡要求,其實是有嚴格規定的!
職工社保,有16周歲和18周歲之分。
醫療保險是沒有年齡限制的。
養老保險必須年滿16周歲。
一,職工社保參保必須滿足勞動法等關于用工的年齡要求。如果是未滿16周歲的童工,別說是辦社保了連參加工作都不可以的。
那么,作為未成年工,也就是說已經年滿16周歲,未滿18周歲,符合《未成年工特殊保護規定》相關規定,是可以參保的。
二,最高限:超過法定退休年齡(男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保,城鄉居民社保包含養老保險、醫療保險 ,養老保險參保者必須是年滿16周歲以上;醫療保險自出生即可參保(部分地方允許準新生兒參保),不受年齡限制。
所以說,社保的年齡限制不能一概而論,也要從每個人的實際情況來具體分析。
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