關于申請電話充值卡的請示 關于申請電話充值卡的請示怎么寫

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于關于申請電話充值卡的請示的問題，于是小編就整理了2個相關介紹關于申請電話充值卡的請示的解答，讓我們一起看看吧。

關于職場的那些事可否看作是一種文化——職場文化？

什么是文化？什么是傳統文化？什么是職場文化？

思路是相通的。

思想，言行舉止，無一不是文化。表面的，潛在的，都包括。

文化由人創造。人的創造與人心有關。

有什么樣的心，就有什么樣的文化。

職場是人工作的地方，是養家糊口依靠，經營職場應該像經營自己的小家一樣重要。

既然是職場，就有職場文化，就有職場顯規則與潛規則。我給職場文化下的定義是：員工在職場工作的總體氛圍與工作中要遵守的各種規則。顯規則當然要遵守，不過潛規則才是你混的風生水起的關鍵所在。

顯規則就是職場的各種明文規章制度，這些規章制度必須遵守，否則飯碗不保。這些規章制度所有的公司企業都大同小異，不必多言。

潛規則也可以說是所有的公司企業都要遵守的規章制度，只不過這種制度不是明文規定，而是存在于職場氛圍中，需要用心體察體會并嚴格自覺遵守。你不遵守也許短期內不會影響你的飯碗，但肯定影響你的升職加薪，長期照樣會影響你的飯碗。

這兒說的潛規則并無貶義，是個中性詞，不帶任何色彩。

潛規則之一，不要瞧不起你的上司。

上司之所以其上司，能夠當上領導，他一定有過人之處，否則也不會被安排到那個位置上。也許，上司在業務上稍稍遜色，智力沒有你靈光，但他為人處世得到大家擁護，領導賞識，所以能夠坐上相應位置。

職場文化中有時候有一種現象，往往越是精明強干的能人反而越受排擠，坐不上相應職位，原因不是能力不行，也可能不是德行不行，而是這種人上去后，大家感到有壓力，不好工作。這種職場氛圍雖然有不好的地方，但不可否認的事實是，大家是來職場謀生活的，而不是來天天競賽的。因此職場中適當收起鋒芒，配合上司搞好工作，多將顯山露水的機會留給上司，也許遇到提拔的關鍵時候上司會想到你。

潛規則之二，不要背后說他人壞話。

職場是個人多扎堆的地方，再好的人，也有他人看不慣的地方；同樣的，再令人討厭的人也有人欣賞他。因此你說的話，不管是評價與批評，贊賞與抱怨，都會通過各種渠道反饋到對方的耳朵。因此，多用欣賞眼光看人，多說他人好話，工作中會更加得心應手。

禮儀：

1.形象

至少不要邋邋遢遢，服裝整齊，如果是女性可以化淡妝。

指甲真是不要里面全是污垢，建議該剪剪指甲了。

2.說話聲音不要太大，不要過分的笑

畢竟公司上班的地方，切忌不要說話聲音太大，影響別人工作

3.問候

多微笑，對所有同事微笑以對。

遇到領導，XX經理好。早上和同事們說早上好，中午好，下午好。。

領導讓幫忙買土特產轉了1000塊，我花了1600，該怎么辦？

其實很簡單，你既要讓領導知道你多花了600元，又要顯得很自然的流露，領導會感覺到你的用心，你的高情商也會得到展現，給領導留下好印象，以后的事就好辦了。

領導給你轉1000元，讓你幫他買土特產，顯然你是領導身邊最信任的人。你呢又很實在，你可能看花1000元買的土特產不咋多，又自己掏腰包為領導多買了600元錢的土特產，別小看多買這600元的土特產，數量上來了，領導送人就拿得出手了。

你可以和領導說，看著土特產挺好的，就多買了600元錢的，以免送人不夠用，多一點總比少一點好。領導可能要給你轉錢，你一定推辭不收，就說沒幾個錢，就算是對領導一直以來的幫助的一點謝意。你看多好，給領導的事兒辦了，還恰到好處地給領導送上一點心意，你沒拿領導當外人，領導肯定會把你當成他自己的人，拉緊了與領導的關系，你的工作再努力一把，你就等著進步吧！

不問不說，快樂干活！

領導是從下面一步一步走上去的。你經歷的或許正是他經歷過的。他想找一個相同的自己，是不是怕吃虧？是不是情商高？是不是能忍耐……

無策略地說了，你就會失去一個高看一眼的領導，斷送一條光明前途。

600元掛心間嘴上，也不是有陳府有擔當的表現。搶著服務，搶著買單……看似吃虧，蒼天在上，一切都會還回來！

開張發票，與土特產一起給領導，領導如果能夠補償你600元，事情了結。如果領導裝傻，不補回你的錢，你就自認倒霉，算進貢了。

你自作多情多化錢，是你的錯，領導不肯幫助你買單，只有你下次注意點，不要犯傻了。

第一種辦法：實話實說。

你在把東西送給領導的時候，就直接給領導說：領導您看，這個東西我花了1600元，你轉給我了我1000元，剩下的錢你是不是接著轉給我？

你的領導如果是比較大方且不計較細枝末節的人，可能不會多想，剩下的錢就直接轉給你了。如果你的領導平時的工作中愛計較一些小事且會把小事放在心上，那你工作中可要加以小心了。

第二種辦法：實話不實說。

如果領導在平時的工作中這是第一次讓你代買東西的話，你也可以把這個事當成一個表現的機會。領導可能會問你給你的錢夠不夠？你要說夠了，可能自己就虧了幾百塊錢；要說不夠呢，可能還不好意思向領導再要錢。

那是不是就可以這樣說：有一個朋友剛好賣土特產，我就說是我自己買的，他就說賣給我個進價。給我算的價錢確實也不貴，回頭我請朋友吃個飯就行。

有心的領導聽到這些，應該是覺得他給的錢是不夠的。但是呢，又能從你的話里聽出來，你是需要還個人情的。這樣的話，多花的錢不管領導會不會轉給你，在以后的工作中，你可能會得到領導更多的賞識，工作也可能會更上一層樓。

其實這事兒沒必要糾結，回來告訴他花冒了！不是特意花冒了，你要的這兩樣鹿鞭一千塊錢下不來，回去一次我也不也不能給你買一種啊！你嘗嘗哪個效果更好，好了再讓家人買。

這事兒領導不能說啥，好像買這東西有點兒背人兒似的。你提問這個不是怕領導埋怨你，是怕他不往錢上提，把票據給他一般誰也不會差事兒。

到此，以上就是小編對于關于申請電話充值卡的請示的問題就介紹到這了，希望介紹關于關于申請電話充值卡的請示的2點解答對大家有用。