• 溫州藍領申請電話 溫州藍領申請電話號碼

    400電話網 電話申請 2024-05-10 03:41:47 0

    大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于溫州藍領申請電話的問題,于是小編就整理了2個相關介紹溫州藍領申請電話的解答,讓我們一起看看吧。

    異軍突起的藍領公寓,會成為下一片藍海嗎?

    藍領公寓我認為很可能成為下一片藍海

    溫州藍領申請電話 溫州藍領申請電話號碼

    藍海公寓俗稱租賃型職工集體宿舍。這類房子主要是為了解決城市運行和服務保障行業務工人員的住宿問題。

    以上海一間房為例,在一般地段60平米的房子,機構拿到的租金2600元左右,里面放6個床位,每個床位租金900左右,不包水電費,去掉管理費,物業費和員工工資,每間房的利潤在40%以上,可以說利潤還是很大的。

    目前國內專門從事藍領公寓運營的機構還寥寥無幾,運營模式還多為企業員工提供,還是面對企業B端客戶,還非C端個人。藍領公寓不像白領公寓那樣選在地鐵或主干道附近,都是舊房改造而成,裝修也較為簡單,相比白領公寓減少不少成本。中大城市的服務業比重越來越大,飯店服務員,外賣小哥,快遞小哥,空調裝修工等都會是藍海公寓的客戶,有巨大的市場需求,一旦對個人開放將有巨大的利潤空間。

    租賃型職工集體宿舍又被稱為“藍領公寓”,近期被小米、京東、順豐等巨頭盯上,并且已實際進軍藍領公寓領域,看起來一波投資浪潮已經來臨。若看一個行業能否成為藍海?最重要的還是看市場用戶的需求和藍領公寓這個產品,能否使之成為藍海。

    市場用戶

    藍領公寓的主要用戶是用工單位,用于單位職工本人住宿并進行集中管理的房屋。其主要房源來源于集體建設用地建設或改建的,城市工業園區配套或者閑置廠房等改建,依據需求和規劃對城市內的公寓、酒店等改建而來的。

    我們能看出,藍領公寓的承租人是企業,而不是個人,其便于管理。同時租賃有一定規模,規模會使成本有所下降。而其房源多為社會資源的重新整合和分配,主要是依據城市規劃、企業配套、梳理改建,有共享經濟左手閑置、右手短缺的意味。

    事實上,藍領公寓也不是今天才有,由于企業和市場的需要藍領公寓一直存在,很多分布在城市的居民區、公寓樓等不同地方,因此看起來是一個存量市場。這時候的藍領公寓是相對獨立,而又比較零散的。并且由于監管及標準化等不完善,往往會造成安全等后續問題。

    然而,現在說的藍領公寓有所不同,它是長租房的一個細分市場并且十分垂直,這個意義就不一樣了。藍領公寓將會使分散在城市不同區域的企業長租房這個用戶集中起來,更好的運營,從而實現以存量帶增量,最終擴大需求。

    產品形態

    藍領公寓的用戶是企業。穩定、安全、舒適的居住環境將對企業員工有很好的的心理安撫作用,而企業自身也需要低成本,性價比很好的藍領公寓資源,這是剛性需求。

    因此藍領公寓往往會在房租、居住配套、便利安全、舒適輕松方面打造更好的體驗。在國內藍領公寓發展比較早的杭州,有一些藍領公寓配套了食堂、圖書室、快遞、物業等社區設施和服務,公共洗衣、公共淋雨及衛生間一應俱全。而其價格基于單個房間居住人數,很多都在每月每人300-500元之間,而居住面積也按照國家標準設定。

    由此可見,企業和員工是十分需要這種標準化的公寓形態的。而現在藍領公寓在建設上、房源數量、區位資源等方面價值還沒有全部呈現,但其優勢已經很明顯了。而從幾年前北京、深圳在對長租房市場的整改來看,藍領公寓對城市外來務工管理方面這也是一個很好的解決方案。

    我的理解是,藍領公寓本質是租賃,它的用戶是可能是快遞小哥、廚師和建筑工人這些從業背景的企業。成本和租金永遠是第一位,坦率的說,并不是所有的企業都會承擔房租,很多是企業承租,藍領分攤。

    如果藍領公寓品牌形成標準化運營能力,用工企業適當給予員工租金補貼,藍領公寓市場的發展將會有比較好的前景。最終能否成為藍海市場,也要看市場需求基數、飽和度、競爭態勢等,這也左右著藍領公寓的發展。因為一窩蜂被吹倒風口上,藍海也會很快成為紅海。

    20年商業實踐,100余家零售咨詢項目!關注增長、戰略、供應鏈、流程再造、運營落地。我們在這里揮墨、論劍、相擁!跳腳、爭辯 、相攜 !解惑、鞭策、奮進!

    藍領公寓整體規劃分為居住區與娛樂生活區,設計綜合考慮科技園內精英人士年齡層次、人群特點,在有限空間達到安全、舒適的標準。通過不同空間配置,力求營造精英人士標準的居住空間

    是為藍領人群量身定做的居住生活空間,預計會成為未來幾年房地產行業新爆發點

    招聘網站有哪些。大家給點建議?

    招聘網站可以給人們提供很多招聘信息,還是很多方面的,但是有時候招聘網站并不是那么可靠,下面就來簡單的分析幾個比較可信的招聘網站的優劣勢。

    02

    “前程無憂”,人才庫涉及的是全國各地,范圍較廣,主要招聘的性質是知名外企及大中型民營企業,在全國有19個招聘地方,遍及全國。

    03

    “智聯招聘”,人才庫主要是高端人士,性質是為大中型企業為主。

    04

    “中華英才”,人才庫素質較高,招聘性質面對各種行業。

    • 綜合型招聘平臺

      拉勾:互聯網招聘

      Boss直聘:同上

      100offer:主打高端人才招聘

      獵聘:中高端人才招聘

      領英:中高端人才招聘

      電猴:電商人才招聘

      簡尋:專注中高端程序員招聘

      網絡社區(比較有針對性,很多,就不一一例舉了)

      兼職類招聘平臺

      現在招聘網站還蠻多的,我覺得要看你從事的行業吧,你要是行業聽具體的,就可以有針對性的去擅長你這個專業的大平臺投簡歷,比起那些綜合性的平臺,求職效率應該會更高一些。我本身是互聯網專業的,找工作就選的小蜜蜂云工作,它上面大部分都是一些遠程工作的,選起來范圍就更精準一些,投了兩三份就收到反饋了,就是我現在就職的公司。

      到此,以上就是小編對于溫州藍領申請電話的問題就介紹到這了,希望介紹關于溫州藍領申請電話的2點解答對大家有用。

    相關文章

    日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品| 亚洲性无码av在线| 亚洲AV无码一区二区三区DV | 九月婷婷亚洲综合在线| 亚洲色欲啪啪久久WWW综合网| 在线电影你懂的亚洲| 亚洲国产精品婷婷久久| 国产精品亚洲精品日韩已满| 精品国产香蕉伊思人在线在线亚洲一区二区| WWW国产亚洲精品久久麻豆| 亚洲无码一区二区三区| 亚洲熟妇AV一区二区三区浪潮| 亚洲六月丁香婷婷综合| 亚洲一级特黄特黄的大片| 国产亚洲sss在线播放| 亚洲人成网站色在线观看| 国产亚洲精品成人AA片| 亚洲人av高清无码| 亚洲AV无码一区二区三区网址 | 亚洲欧洲免费无码| 亚洲欧洲av综合色无码| 亚洲色一区二区三区四区| 亚洲av无码有乱码在线观看| 色噜噜噜噜亚洲第一| 偷自拍亚洲视频在线观看| 亚洲国产成人久久一区久久| 亚洲精品国产自在久久| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 中文字幕在亚洲第一在线| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 亚洲乱码日产精品BD在线观看| 91亚洲视频在线观看| 亚洲AV成人影视在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区| 青青青亚洲精品国产| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲人JIZZ日本人| 亚洲国产精品自在在线观看| 亚洲精品在线免费观看|