大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于公司申請電話多少費(fèi)用多少的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹公司申請電話多少費(fèi)用多少的解答,讓我們一起看看吧。
結(jié)合個人經(jīng)驗(yàn)來說,肯定好處很多的,而且絕對“利大于弊”。
第一,利于公司整體管理水平的提高;
第二,利于公司客戶信息的管理;
第三,利于公司工作流程的延續(xù);
第四,利于公司對外展現(xiàn)企業(yè)整體形象。
公司要求全體員工使用公司電話和釘釘我是這么看的,這樣的好處是:
1.便于公司更高效的做客戶信息管理和員工辭職入職的交接工作。
2.便于公司維護(hù)品牌的影響和售后服務(wù)系統(tǒng)完善。
3.不會因?yàn)閱T工離職而造成客戶流失或個別員工以此做籌碼威脅到公司的利益。
劣勢:
1.無形中增加公司不必要的費(fèi)用開支。
2.員工對接客戶時有很多不方便的地方。
總的來說利大于弊,我還是很贊成的。
公司電話太有必要了。
上班時間公司是付錢的,所以產(chǎn)生的任何資源應(yīng)該均為公司所有。
現(xiàn)實(shí)是,很多員工在老東家積累了一點(diǎn)的渠道,市場,客戶資源后,另立門戶。反過來,還要和東家競爭。
在你做了老板之后,你第一個心病就是:不能讓我的員工輕易掌握資源。
任何公司都有自己的商業(yè)機(jī)密,公司有權(quán)讓員工在上班時間使用私人手機(jī),私人微信,私人qq。職場并不是人情場,商業(yè)場沒有規(guī)律不成方圓。
謝謝邀請!
公司要求全體員工必須使用公司電話,便有利于公司統(tǒng)一管理,公司員工多,有的不在同一個崗位,他們所做的工作性質(zhì)也不同,分流各個片區(qū),公司為了方便與員工信息溝通交流,統(tǒng)一使用公司電話,也有其公司需要,這樣才有利于公司管理制度,方便及時發(fā)現(xiàn)你的工作情況。釘釘還是很受企業(yè)老板歡迎的,釘釘?shù)墓δ芤菜闶峭晟茝?qiáng)大,釘釘最大的優(yōu)勢之一是免費(fèi),公司員工多的話可以減少很多費(fèi)用,釘釘就是一個企業(yè)內(nèi)容溝通管理軟件,包括了審批,即時im等,還有其他更多的模塊,總的來說,釘釘還是挺好用的。至于劣勢是沒有那么自由,好像電孑眼盯著你一樣,但我們作為一個員工,就應(yīng)該盡自己的責(zé)任,做好自己的本職工作,這樣才能夠做得長久,也更能得到老板的賞識和認(rèn)可。
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