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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于汕尾移動無憂卡申請電話的問題，于是小編就整理了3個相關介紹汕尾移動無憂卡申請電話的解答，讓我們一起看看吧。

2020廣東國家公務員考試怎么面試？

您好！汕尾華圖教育為您解答：

面試的測評要素

　　公務員面試是通過面對面的交談，測評應試人員是否具備滿足職位要求的基本素質和實際工作能力，包括與擬任職位有關的知識、經驗、能力、性格和價值觀等基本情況。

　　從歷年考試情況看，常見的公務員面試測評要素主要有九個方面，包含綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、言語表達能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、自我情緒控制能力、舉止儀表、專業能力，但是不同系統、不同省份的測評要素表即評分表會有些差異。

　　面試的形式

　　國考按照招生人數1:3進入面試，面試的形式主要有三種，即結構化，無領導和半結構化。

　　結構化面試

　　結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，均按照統一制定的標準進行。通俗來講就是考官隨機抽取題目，對考生提問，考生現場作答的一種考試方式。

　　結構化面試考場布置

您好圖圖來啦~

一、目光堅定不露怯

　　在進入考場之前做幾個深呼吸，調整好心態，提醒自己除了答題之外一定要注意眼神交流，答題過程中眼神不躲閃，視線主要集中在考官們身上，而不是東張西望到處亂瞟。通過控制視線范圍，確保讓大多數考官能感受到眼神交流，盡可能做到目光堅定，從容不迫的答完所有題目，處理好臨時突發情況。

　　二、表情自然帶微笑

　　有的考生在候考室還是比較放松的，一旦走進考場整個人身體和面部都變得很僵硬，肢體也不太協調，讓考官一眼就能看出很緊張，印象分就要低一些，我們說首應效應，一定要留下好的印象，在進入考場前可以先簡單的活動一下面部肌肉，做一下放松操，面帶微笑然后再進入考場，在答題過程當中保持全程微笑，展現自己的性格魅力。這點說起來容易，做起來難，所以還需要在考試前就開始注意并練習，自己在家中可以對照著鏡子先來隨機即興講話，當能慢慢適應后，再開始對鏡練習答題，最后讓整體答題都可以帶著自信大方的微笑。

　　三、肢體動作相配合

　　考場上并不是非要紋絲不動，坐著像小學生或機器人是難以獲得高分的，我們可以配合著語言，適當輔助手上動作，比方說我們可以在說到情緒有變動時手自然抬起，也可以輔助頭部動作，在換氣口時頭部畫三角的形式，譬如第一次換氣時頭部移動到左下角，第二次換氣時把頭部移動到中間上方，第三次換氣時把頭部移動到左下方，這樣就會形成一個三角，在考官的視角看起來整體就會自然很多，不會顯得一動不動很死板。

　　面試其實就是一次交流，交流感的重要性不亞于答題內容，只有能夠明白這一點，并愿意配合多種方法去練習才能讓綜合實力有質的飛躍。

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國考按照招生人數1:3或1:5進入面試，面試的形式主要有三種，即結構化，無領導和半結構化。

一、結構化：這是最廣泛的面試考察形式。考察題型包括：人際關系，應急應變，綜合分析，計劃組織協調等。

二、無領導：一般中央機機關，“國字頭部門”考察無領導題型的較多，如國家稅務總局。題型主要有排序類，開放類等。

三、半結構化：一般外交部考察較多，這種屬于在結構化答題之后加入了追問的面試方式。

另外，國考面試的題量和時長一般為：考試時間15-25分鐘，題量3-5題。

而面試比例一般來說面試比例是3:1，就是從參加面試的3個考生中錄取一個，但部分崗位面試比例5:1，加大了面試環節的競爭程度，比如，中央黨群機關崗位，以及交通運輸部、外交部、教育部等國務院重要部門崗位面試比例均為5:1。

2020年廣東公務員面試。按照以往的慣例結構化面試和無領導小組都有可能。但是根據今天今年。疫情的客觀情況。為了避免人群的聚集。結構化面試特別是小組的結構化。面試。有可能會成為主流。所以在準備的過程當中。建議大家。以結構化面試的準備為主體。這樣的準備也是為無領導小組討論。打下堅實的基礎。因為大家都知道結構化面試的基本技巧是無領導小組的。及時所以在練習的過程當中。加大對于結構化面試的練習。是最高效最有利最容易出成果的一種學習方式和訓練方式備考策略。

韶關華圖為你解答~

公務員考試面試，通常以結構化面試為主，部分崗位會采用無領導小組討論或半結構化的方式進行，以下是幾種面試形式的介紹：

1、結構化面試

結構化面試也稱標準化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，并按照標準格式記下面試者的回答，依據一定方法和標準對其進行評價的一種面試方式。從歷年國考面試情況來看，最常見的就是結構化面試。

結構化面試面試流程：考生報到抽簽→面試候考→考生入場→答題→考生退場→下一位考生入場→所有考生面試結束→算分→確認成績→面試結束

2、無領導小組討論

無領導小組討論是一種對考生進行集體測試的方法。通過對考生設置與工作相關的問題，將考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組(一般6-8人，個別地方多達12 人)在不設定領導的情況下，讓他們自由進行一定時間的討論，據此來檢測考生的組織協調、綜合分析、洞察應變、人際關系處理、非語言溝通等方面的能力，以及個性特征和行為風格，以評判考生之間的優劣。

無領導小組討論面試流程：考生報到抽簽→面試候考→考生入場→個人陳述→自由討論→總結陳述→考生退場→計分審核→下一位考生入場→確認成績→面試結束

您好，在面試之前，考生應該做哪些準備，成為廣大考生關注的焦點。在此，建議廣大考生做到如下幾點：

一、首先要了解國考考情，收集過往真題

一方面通過考情的了解，做到心中有數。明確考試對于考生的要求有哪些，主要考察的方向以及所考察的能力，從而能夠提前準備，從容應對。并且需要通過對于真題的收集，進一步熟悉考試所考察的題目以怎樣的形式出現，自己面對這些題目，有沒有思路想法，能不能講清楚說明白。

二、有針對性的做出應對措施

古語有云：“知己知彼，百戰百勝”，知道了所考題型后，考生們就要開始著手準備。首先根據題目，結合自身學習生活經歷，確定自己的觀點，要符合社會主義核心價值觀，要符合公序良俗。之后可以在網上搜集材料，結合自身體會，談出看法，說出解決意見等。此過程要做到言之有物，條理清楚，分析到位，能夠取信于人，讓聽者能夠認可你所表達的觀點。

三、鍛煉自己的心理素質和言語表達能力

強大的心理素質能夠讓你從容的面對考試，考官給自己帶來的壓力。能夠更好的發揮自己的能力，展示自己的良好形象與素質，為取得好成績打下良好基礎。言語表達能力也至關重要，流暢，清晰，條理清楚的表達，既能展現自身的邏輯能力，又能把自己的內心想法更好的展示出來，體現優秀的與人溝通能力。

四、要注重儀容儀表，禮儀著裝

中國是禮儀之邦，公務員代表政府形象，所以必須做到彬彬有禮，穿著得體，談吐得當。考生朋友應該從衣著，發型，妝容，飾品，舉止，談吐等多個方面全面提升自身形象，達到黨和政府以及人民對于公務員形象的標準和要求，提高認可度。

積極開放的心態，認真鉆研的態度，如饑似渴的學習，孜孜不倦的練習都是每一個考生為了取得好成績應該做到的。多少個日夜揮灑的汗水，多少次為了最終勝利付出的努力，在這個冬天應該有所回報。為了不辜負青春夢想，每一位考生朋友都應該為自己加油，為自己喝彩，提前準備，輕松贏未來。祝你考試順利，報考問題歡迎關注我，保你考試無憂~

《追龍》雷洛的原型現在還活著嗎？

《追龍》是由銀都機構有限公司出品的動作犯罪片，由王晶、關智耀執導，甄子丹領銜主演、劉德華特別演出、鄭則仕、姜皓文、劉浩龍、胡然、徐冬冬等聯合主演。

《追龍》講述了香港現代史上兩大著名狠角色大毒梟跛豪、五億探長雷洛的傳奇故事。

《追龍》中的雷洛是香港六七十年代的傳奇人物。他從一位普通探長一步步爬上華人總探長高位，統領全香港三萬警察，手握香港治安“潛規則”。為壟斷香港黃賭毒三大經濟產業，跛豪與雷洛結拜為兄弟，兩人一黑一白兩手遮天，權勢滔天，家財億萬，獨霸香港島。

雷洛的原型是香港警察隊刑事偵緝處前總探長呂樂，1920年5月16號出生于廣東省汕尾市海豐縣附城鎮鹿境鄉新南村，后來全家人偷渡去香港。人稱樂哥、阿叔，有“五億探長”的稱號。在任時期建立了一套與黑社會制度相關的貪污機制，后淪為香港通緝犯。1990年代后的香港電影，把4位通緝犯，呂樂、藍剛、韓森和顏雄并稱“四大探長”。

1960年代香港黃賭毒猖獗，歷任港島、九龍總華探長的呂樂縱橫黑白兩道，只手遮天，風光一時。人稱“lak哥”的他，1940年任職警員，60年代與顏雄、韓森和藍剛合稱香港“四大華探長”，與黑幫勾結收取龐大賄款。呂樂被公認為四人之首。四大探長貪污案60年代遭殖民地政府揭發。

前港督麥理浩于1974年成立廉政公署，以遏止日益泛濫的警隊貪污。這一著名的“打老虎”的行動，引致警隊人心惶惶，更導致警廉沖突。隨后麥理浩頒下特赦令，不再追究大部分在1977年以前的貪污案，才平息警隊暴亂。然而，廉署一直沒有放棄追緝呂樂等四人。

王晶執導的電影《追龍》在剛剛結束的國慶檔取得了不錯的票房成績和口碑。甄子丹和劉德華在片中分別出演跛豪和雷洛兩個香港歷史上真實存在過的人物，兩大梟雄對決的戲份令不少觀眾都十分好奇，這兩個真實的人物到底有多厲害。

劉德華飾演的雷洛，在歷史上的真名叫做呂樂。在2010年5月13日病逝。有傳言稱其在臺灣病逝后運至加拿大安葬，因其子女多在加拿大，但也有消息稱他就是在加拿大病逝的。

正如電影中表現的那樣，上世紀60年代，呂樂叱咤香港警匪兩道，在任時期建立了一套與黑社會制度相關的貪污機制，人送綽號“五億探長”，后來在廉政公署對其進行調查之前，他逃離了香港，淪為香港通緝犯。

值得一提的是，《追龍》中由湯鎮業飾演的顏童歷史上也確有其人，名為顏雄，呂樂、顏雄和藍剛、韓森合稱為“香港四大探長”。和《追龍》中不同的是，歷史上，顏雄曾經是呂樂的跟班兒，而電影中則把呂樂設計成了顏雄的跟班兒。

在《追龍》之前，劉國昌執導的《五億探長雷洛傳》講述的也是這個歷史人物，而且出演雷洛的也是劉德華。

這部《五億探長雷洛傳》令劉德華獲得了香港電影金像獎影帝的提名。

王晶拍嚴肅題材電影真心不行，使出渾身力氣也只能拍成流水賬。幾年前的金錢帝國也是這樣，無聊的溫吞水。看完都是一個感覺：你到底想表達什么呢？這片有拍得有啥意思呢？他拍喜劇，永遠是八九十年代的擠眉弄眼裝傻扮癡，早就過時了。想玩深度又沒那文化和思維水平。

關于跛豪的電影很多，印象最深的是呂良偉，那種大哥的大氣豪邁被刻畫的入木三分。王晶的戲其實我也喜歡看，從賭神系列開始。現在的追龍本來決定上映第一場就去看的，但是得知跛豪是由甄子丹扮演的，我就決定免費也不去了，這不是因為我對甄子丹有什么偏見，而是我認為，甄子丹的氣質遠遠不夠扮演跛豪，他演不出跛豪這種大哥的氣場出來，充其量把跛豪演成一個打打殺殺的街頭混混。

港產經典電影《跛豪》，主角是綽號“跛豪”的香港毒梟教父吳錫豪。他之所以能在上世紀六、七十年代如魚得水，猖狂壟斷香港毒品市場，靠的就是香港四大探長之首、外號“五億探長”的時任香港島及九龍區總華探長呂樂。

為了避嫌，《跛豪》以及后來的《雷洛傳》三部曲，把呂樂的名字改為粵語讀音雷洛。這個“習慣”一直延續到王晶執導的電影《追龍》。

在港產片中，關于坡豪與雷洛的經典電影很多，除了前面提到的幾部片子，還有《金錢帝國》等作品。從這些電影，可以清晰的了解那個曾為“東方冒險家樂園”的香港，在特定歷史時期的浮華與虛榮。

潮汕人呂樂，從小跟著長輩舉家偷渡香港，從一名小警察起步，憑借出眾的能力、仗義的性格與過人的膽識，一步步走上了總華探長的寶座。

三四線城市如何找工作？你們都是通過哪些方式找到合適工作的？

利用三四線城市熟人社會的長處，走出不一樣的求職路

職場一般的求職，大多是四處投簡歷，趕招聘會。而我除了剛工作時的第一份工作是畢業分配的，其他的都是熟人介紹的。每到職業轉換時點，我都會把自己處于職業空檔期的消息傳遞給家人、親戚、朋友、同學，特別是職場中的熟人。有許多話，不用我說，熟人基本知道了我能干什么，哪個工作適合我。這就是三四線小城市，圈子小，人與人聯系緊密，誰誰家“大兒屬雞，小兒屬狗”都知道的好處。圈子小，信息傳播快而真實，不像大城市消息傳遞環節多，信息損耗大，傳到最終大多已面目全非。而且大城市人與人之間心理距離大，你有無工作別人大多無心顧及。而在我們這個三四線的小城市，我有求職需求，哪里有用人需求，身邊熟人自然就牽線搭橋，供需搭配，找到新的工作要快捷的多，也容易得多。

消除三四線城市熟人社會可能出現的一些不利因素，走出順暢的求職路

“成也蕭何，敗也蕭何。”城市小，人際關系密切，知根知底，消息傳播快，有利也有弊。“好事不出門，壞事傳千里。”也就是說，負面消息傳播得更快。與求職有關的就是職業聲譽十分重要，良好的職業口碑是熟人愿意，或者積極幫你介紹工作的主要原因。你職業品質好，業務技能強，那不僅僅是給你介紹工作，更是熟人為用人單位引進人才，在用人單位面前有面子。相反，你在職場名聲不佳，熟人提起認識你都嫌丟人，怎么會熱心幫你介紹工作啊？職場沒有好名聲，不僅是求職有沒有人幫的問題，而且是能否在熟人社會立足的問題。相對于大城市，在此你無處遁形，你好就更好，你差就更差，“馬太效應”更顯效果。

構建三四線城市熟人社會良好人際關系，勤修職業素養，廣結善緣，走出光明的求職路

“藝不壓身”。職場之人首先得有手藝，有本事，擔得起事。熟人介紹你就業，你是“扶不起的阿斗”，給介紹人丟臉，你的職業之路就會逐步變得曲折坎坷起來。如果你肚里有貨，手上有活，熟人幫你有信心，介紹起來有底氣，職場用起來順手順心，你的職業之路會日益寬闊起來。

“人過留名，雁過留聲。”整個職業生涯，途中換換平臺是正常的事。但是，每一場務必善始善終！即使離開了，也有情有義，把好口碑留下來。走一處，香一處。你的好名聲會通過“老東家”之口，一傳十，十傳百，迅速傳遍熟人社會，滋潤你的人際關系，鋪平你未來的路。

不干“平時不燒香，急來抱佛腳”之事，因為這在三四線城市更行不通。你是怎樣的人，平時已經寫在熟人的心里了。所以，做重情感恩之人，把功夫用在日常。熟人有難事及時搭把手，有能力助人時絕不袖手旁觀。點點滴滴，日積月累，好人緣結下了，“貴人”就在身邊，求職路上必有人助，求職之路日益光明。

“小城故事多，充滿喜和樂。”這就是我在三四線小城的求職故事。只要你有能力，名聲好，身邊熟人，尤其是老同事，都是你求職路上的引路人，引領你盡快找到稱心的“新東家”。

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