• 公司要申請電話 公司要申請電話號碼嗎

    400電話網(wǎng) 電話申請 2024-05-11 04:43:08 0

    大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于公司要申請電話的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹公司要申請電話的解答,讓我們一起看看吧。

    領(lǐng)導(dǎo)直接打電話說讓我離職,我該怎么辦?

    如果領(lǐng)導(dǎo)直接打電話讓你離職,你首先考慮的是,自己的勞動合同是否到期或?qū)⒁狡诹?。如果否定的話,說明領(lǐng)導(dǎo)不懂勞動法,也不懂與下屬溝通的方式方法。

    公司要申請電話 公司要申請電話號碼嗎

    如果真的是勞動合同到期了,也不是由領(lǐng)導(dǎo)電話通知你,而是由企業(yè)勞動人事部門匯總對你的考核,與你的領(lǐng)導(dǎo)了解情況,并征求意見,之后,由人事部門與你作進(jìn)一步的溝通。如果是企業(yè)要求與你終止勞動合同,那么企業(yè)對你個人按照勞動法規(guī)定,有所補(bǔ)償,在你沒有再次就業(yè)前,享受失業(yè)金。

    如果屬于溝通不暢,領(lǐng)導(dǎo)對你誤解了,你可以多種恰當(dāng)方式,與領(lǐng)導(dǎo)深入溝通,解除誤會。

    如果你本身也不愿意繼續(xù)在企業(yè)工作了,那么,你可以利用這個機(jī)會,領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后,開心的離開企業(yè),走自己向往路!

    千萬不要離職!

    總有這么些領(lǐng)導(dǎo),以為人人都不懂法,想通過這種方式鉆法律的空子。離職的流程絕對不是這么簡單

    如果你是在一家非常小的公司,你們的公司不交保險,領(lǐng)導(dǎo)說讓你滾蛋,你千萬不能轉(zhuǎn)頭就走,這個時候你就該好好收集證據(jù),不管是考勤記錄還是工資的發(fā)放記錄,或者工作里的日志等等,一定要收集好,然后去申請法律援助,開始勞動仲裁就行,你絕對會勝訴的。

    如果是在一家比較正規(guī)的大公司,你的領(lǐng)導(dǎo)口頭讓你離職,那你肯定是得罪了領(lǐng)導(dǎo),這個時候也一定要手里掌握屬于自己的證據(jù),讓領(lǐng)導(dǎo)去找人事部門,給你辦理辭退的手續(xù)。

    你一定要清楚,公司辭退你除了給你工資還要給你補(bǔ)償金,你自己主動離職就什么都沒了,補(bǔ)償金是根據(jù)你工作的年限賠償?shù)?,所以千萬不要因為領(lǐng)導(dǎo)的一句話,你就生氣的直接離職,有本事就辭退我,辭退還要賠給我錢,你的領(lǐng)導(dǎo)就是不想賠給你錢,所以才會用如此拙劣的手段,千萬別上當(dāng)。

    離職?領(lǐng)導(dǎo)?還是他直接給你打電話?

    沒睡好吧?我說的是領(lǐng)導(dǎo)。

    如果領(lǐng)導(dǎo)直接給你打電話通知你離職,先不說領(lǐng)導(dǎo)這種方式對不對,這說明你一定是觸碰了他的底線。具體是因為什么事情我就不去深究了。

    如果真的是觸碰了底線,你覺得你還有什么辦法挽回嗎?那一定是沒有機(jī)會了。因為領(lǐng)導(dǎo)都直接違約來讓你離職,可見你做的什么事著實(shí)讓他不想再用你了。

    但是,事情都有多面性。是不是你的領(lǐng)導(dǎo)很欣賞你啊?不管你是男的或是女的,你的領(lǐng)導(dǎo)很傾慕你的容顏,或是有種想占有你的沖動。而且他不止一次的向你暗示過或是方面向你說明過,而你拒絕了他?

    職場就是這個樣子,順我者昌,逆我者亡。

    其實(shí)在職場中,還有很多導(dǎo)致你這種問題出現(xiàn)的原因。比如有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡會溜須拍馬的,就是會站隊的,站對了隊的。比如,你對他產(chǎn)生威脅的,而恰巧他又是能直接決定你生死的……

    工作上你碰了他的底線,感情上你拒絕他,所以你在這個公司已經(jīng)沒有價值了,所以,就算領(lǐng)導(dǎo)不讓你離職,你在這里也沒有落腳的地方了。

    如果是我以上分析這些點(diǎn)中的一點(diǎn),答案我想你已經(jīng)知道了。

    有時候,離開是件好事!在對的時間離開對你而言是好事,不信,你自己分析分析!

    就知道有這種領(lǐng)導(dǎo)!自以為是,不懂法律!

    我最近看的幾個案例,剛好就是類似的。今天早上發(fā)的:真實(shí)案例-單位開除不了自己的員工?法律的強(qiáng)大超乎想象。是一個類似的案例,具體可以看我整理的圖:

    當(dāng)然,當(dāng)時比較早,現(xiàn)在法官和律師們素質(zhì)高,你不用這么麻煩,不用一審,二審,再審。

    直接去勞動仲裁就可以了。注意最好是再和領(lǐng)導(dǎo)電話或者微信確認(rèn)下他讓你離職的事,然后留個證據(jù)!這樣走法律仲裁肯定沒問題。

    賠償還是繼續(xù)工作?

    這種情況,你是可以選擇要賠償,或者可以繼續(xù)工作的。勞動合同不是老板想解除就解除的掉的。感興趣可以看上面的案例,絕對讓你大開眼界。

    作為業(yè)余法律愛好者,我會經(jīng)常找一些裁判文書里面有意思的案子,拿出來分享。希望大家看了之后,能有證據(jù)意識,然后懂得用法律保護(hù)自己。

    到此,以上就是小編對于公司要申請電話的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于公司要申請電話的1點(diǎn)解答對大家有用。

    相關(guān)文章

    亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 337p欧洲亚洲大胆艺术| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 亚洲国产午夜中文字幕精品黄网站| 亚洲av成人片在线观看| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 亚洲fuli在线观看| 亚洲国产美女精品久久| 亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲Av无码专区国产乱码DVD| 亚洲区小说区激情区图片区| 亚洲精品国产品国语在线| 亚洲香蕉成人AV网站在线观看| 精品亚洲视频在线观看| AV在线亚洲男人的天堂| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 亚洲视频在线免费| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 亚洲午夜国产精品无码| 亚洲精品高清国产一线久久| 亚洲Av无码专区国产乱码DVD| 亚洲AV无码成人网站久久精品大 | 亚洲精品无码乱码成人| 亚洲人JIZZ日本人| 国产亚洲av片在线观看16女人| 久久精品国产精品亚洲精品| 亚洲AV午夜福利精品一区二区| 久久亚洲国产伦理| 亚洲黄色网址在线观看| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 亚洲大片免费观看| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 亚洲精品自偷自拍无码| 亚洲av高清在线观看一区二区| 亚洲性日韩精品国产一区二区| 亚洲色自偷自拍另类小说| 亚洲AV日韩精品久久久久久| 久久亚洲AV成人无码软件|