赤峰特殊用藥申請電話號 赤峰特殊用藥申請電話號碼

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內蒙古赤峰市某醫院副主任向女領導下藥2年，想讓她重病消失在單位，這事你怎么看？

反正都是下藥，干嘛兩年，一次下足了解決問題多好，一點不像赤峰人的做派。這主任真是好耐心等了兩年，這兩年每天面對她主任你不痛苦嗎？看不慣領導說出來要不自己離開干嘛要害人家啊，蛇蝎心腸。也真有心機煞費苦心啊。

第一眼看到這個事情后很吃驚、也很恐怖。最早的時候是在新聞網站看到這篇新聞，文章中主要講述了內蒙古赤峰市第二醫院放射科副主任田某因為工作中的一些瑣碎小事對科室主任產生不滿，從而心中動起了歪念頭，持續兩年向主任張某水杯中下藥，導致其患上股骨頭壞死等多種疾病。當張某發現后，為時已晚，遂只能錄下田繼偉的投藥過程并報案，之后服藥自殺。

從整個事件來看，一個市級醫院放射科的副主任竟然內心如此黑暗，坐在這樣的位置上真是對醫院病患者的不負責任。內心如此小肚雞腸、心胸狹窄的醫院領導，這樣子都能提拔升職，充分說明提拔領導的極度不負責任，在提拔任職其他人員時，不僅要考量其基本從業技能、職業操守，還應當充分考量被提拔人員心理素質問題，這是對提拔領導以及被提拔人員、受眾充分體現負責任的態度。

此次事件我們也應該看出，不管在何種領域，在選人、用人時，不僅僅是考量本身專業技能、學術理論那么簡單，還應本著負責任的態度積極考量該人員心理是否健康，是否能夠從事此類事務等各方面因素綜合考慮后再做決斷。

在此，也希望人與人之間能夠多一點愛，少一些計較與迫害。

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