大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于怎樣打加班申請電話的問題,于是小編就整理了1個相關介紹怎樣打加班申請電話的解答,讓我們一起看看吧。
從題意分析,前幾次你曾參加了加班,卻沒有加班費。所以這次周末領導又打電話通知你加班,一般來說加班時間也就是星期六或星期日,于是你產生了怨言,問題的根結到不是人累,而是沒加班費。
你又不能大膽在電話里敘問領導有否加班費,太露骨怕印象不好,只能自說自話猶豫不決,去好還是不去呢?所以在徬徨之中,這也正常。
分析認為,那么既然你沒明確回復領導,為了搞好上下級關系,眼光放長遠些,還是去好,也許可能這次有加班費呢?既使沒有,畢竟你是企業的一份子。
疫情一段時間來雖已復工復產,但企業因多方面困難,尤其是訂單原因,造成企業流轉資金尤為緊張,有些企業被迫又停產,員工下崗的多有,由此政府出臺了一系列優惠政策,其中重新又開放了地攤生意,為下崗和失業人員提供了生活來源。
因此,你所在企業員工能在正常上班的前提下,另外訂單又充足,企業要求員工加班,情況實屬不易。但由于以上所述,除正常工資發放外巳很不錯,要求員工加班卻沒加班費,應該說這也是暫時現象,
公司領導也會記筆賬,待形勢好了,資金寬松了也不會忘記你們這些曾出過力,為企業擺脫困境而辛勤耕耘的員工們。
所以,還是應顧全大局,幫企業一把,有任務來不及做,總比沒任務要好,象當初疫情暴發時那樣,全體公民聽從政府號令,共克時艱,相信企業會克服困難認真對待和珍惜員工的勞動果實,逐步走向正常。
首先我不清楚你這個加班是每個周末都需要加嗎?如果是偶爾加的話,我覺得你不必糾結給不給工資的問題。因為現在疫情時期,能加班說明公司的效益還不錯。
如果是經常加班的話,那就得另當別論了,首先你得問問人事,這個加班是怎么算的?是說白加呢,還是當以后可以補休呢?
再說崗位不同,加班的人也不一樣,建議你可以看跟你同崗位的人是不是也存在這種情況?你們可以合伙起來找人事問一問。必要時保存好加班證據。
你可以選擇沒有加班費就不干活,領導今后也就不會再麻煩你了。你也有可能為個事情失去更多的東西!
如果你毫無怨言能完成領導布置的工作,領導會看的見也會記在心里的,肯定會為你付出而加分的!
何去何從,全在一念之差
到此,以上就是小編對于怎樣打加班申請電話的問題就介紹到這了,希望介紹關于怎樣打加班申請電話的1點解答對大家有用。